Seja pelo ambiente multicultural ou pela oportunidade de reconhecimento, trabalhar em uma empresa multinacional é uma experiência profissional desejada por muitos. Isso significa, muitas vezes, se destacar em meio a um processo seletivo competitivo e passar por diferentes etapas, incluindo testes, entrevistas, dinâmicas em grupo, entre outros.
Cíntia Pessoa, Senior HR Business Partner Leader na Reckitt Comercial, empresa britânica de bens de consumo de higiene, saúde e nutrição, que possui grandes marcas em seu portfólio, como Veja, Vanish, SBP, Sustagen, Jontex, Luftal e Veet, compartilha dicas para se destacar no processo de recrutamento de multinacionais. Confira:
- – Compartilhe suas experiências de adaptação – Além de mencionar a importância da diversidade, forneça exemplos concretos de como você se adapta a ambientes multiculturais. Mostre situações específicas em que sua adaptabilidade foi um trunfo. E lembre-se que, fazer um intercâmbio é um grande diferencial sim, porém, se dedicar a trabalhos voluntários, bem como, acumular experiências e vivências em cultura multidisciplinar e multicultural demonstram também adaptabilidade e muita resiliência.
- – Mostre alinhamento de valores – Pesquise sobre a cultura da companhia para a qual você está se candidatando e atuação em outros países. Vincule seus próprios valores aos da empresa. Fale sobre o seu propósito de vida, aquilo que faz seus olhos brilharem, e como se alinha à missão e valores fundamentais da companhia.
- – Aprimore sua comunicação multicultural – Essa é uma das habilidades interpessoais mais desejadas em uma multinacional. Mostre exemplos de como você lidou com desafios de comunicação em equipes multiculturais, evidenciando sua competência na construção de pontes entre diferentes perspectivas.
- – Relembre projetos inovadores – Mencione projetos nos quais você aplicou recentes tendências do setor, mostrando que você não apenas está ciente, mas também é capaz de aplicar inovações no ambiente de trabalho.
- – Tenha autoconhecimento e autoconfiança – Essa é a dica de ouro para a vida! Conhecer sobre si mesmo e sobre suas próprias emoções é fundamental para exercer seu trabalho da melhor forma. Num processo seletivo, valorizamos muito a segurança ao comunicar e compartilhar informações.
Mantenha suas respostas alinhadas com a realidade e a verdade, pois quanto mais coerente e confiável você for, mais pontos positivos ganhará no processo de seleção.
A busca por uma carreira globalmente impactante torna-se mais concreta quando candidatos destacam suas habilidades, experiências e valores. Ao incorporar essas dicas, você estará mais bem preparado para participar do processo de recrutamento na multinacional de sua escolha. O Grupo Reckitt está com vagas abertas em diversas áreas. – Fonte e mais informações: (https://reckitt.com/br/carreiras/)