São mais de 700 oportunidades de trabalho sazonais, com contratos que podem durar até janeiro de 2024
A Gi Group Holding, multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho, e a Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, anunciam a abertura de mais de 700 vagas temporárias em quatro estados brasileiros, referentes ao Plano Verão 2023 da engarrafadora.
As oportunidades de trabalho são sazonais, para diversas regiões de Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e São Paulo, com contratações recorrentes para suprimento de vagas, podendo se estender até janeiro de 2024. As áreas de atuação são: ajudante operacional, auxiliar de entregas, conferente, motorista entregador, motorista manobrista, promotor(a) de vendas, operador(a) de empilhadeira, técnico(a) de manutenção, entre outras. Os contratados terão carteira assinada, benefícios e salários compatíveis com os do mercado.
As vagas serão geridas pela divisão de temporários e efetivos da Gi Group Holding, que estará à frente da seleção e contratação de profissionais para reforçar a operação na alta temporada.
Os interessados devem acessar e concorrer às vagas disponíveis neste link para verificar os detalhes e a documentação necessária para cadastrar seus currículos. Os candidatos precisam ter ensino médio completo e disponibilidade de horário. Alguns pré-requisitos podem variar de acordo com o cargo escolhido, como experiência em centro de distribuição e facilidade para lidar com cargas.
