Fabiana Monteiro (*)
CFO da TRB Pharma, Alexandre Borton Corrêa destaca a importância da estratégia e das pessoas na transformação de empresas.
Nascido no bairro de Botafogo, no Rio de Janeiro, Alexandre Borton Corrêa, de 51 anos, cresceu em uma família que valorizava a ética, a humildade e a educação. Filho de Júlio Alexandre e Sueli, é o mais velho de três irmãos. Desde a infância, encontrou no esporte ensinamentos que levaria para a vida profissional.
Começou a nadar ainda bebê e, aos oito anos, já participava de competições. Foi campeão carioca e brasileiro e vice-campeão sul-americano. Aos 18 anos, um problema no ouvido interrompeu sua trajetória competitiva, mas a disciplina, a persistência e a capacidade de superar desafios permaneceram como referências.
Entre 1995 e 2000, cursou Economia na Universidade Federal Fluminense. Em 1997, durante uma greve universitária, conquistou uma oportunidade como trainee na área de finanças e orçamento do Eurotunnel, na Inglaterra. A experiência internacional ampliou sua visão sobre planejamento financeiro e gestão empresarial.
De volta ao Brasil, ingressou na Darrow Laboratórios como estagiário. Nove meses depois, assumiu a coordenação financeira. A promoção precoce trouxe seu primeiro grande desafio de liderança: conquistar a confiança de profissionais mais experientes. Aprendeu que liderar exige conhecimento, escuta e disposição para trabalhar ao lado da equipe.
Após concluir um MBA em Finanças Corporativas pelo IBMEC, assumiu, em 2004, a posição de CFO Brasil na Bureau Veritas. No mesmo ano, aos 29 anos, passou a responder também pelas operações da Venezuela, Colômbia, Equador e Peru, liderando 33 profissionais. A implementação de processos de governança e planejamento contribuiu para o crescimento de dois dígitos e a melhoria da rentabilidade regional.
Em 2006, retornou à Darrow para participar da preparação da empresa para sua venda à francesa Pierre Fabre. Permaneceu até 2010, quando assumiu como CFO Brasil da Coloplast, multinacional dinamarquesa de produtos para cuidados de saúde.
Em 2014, diante de mudanças profissionais e familiares, decidiu retornar ao Rio de Janeiro para permanecer próximo dos filhos. Ingressou na Farmoquímica, onde participou de um período de expansão entre 2014 e 2021. Nesse intervalo, o faturamento anual da companhia passou de R$ 300 milhões para R$ 1,2 bilhão. Sua atuação concentrou-se no planejamento estratégico, em fusões e aquisições e na integração das operações.
Após deixar a empresa, em janeiro de 2021, planejava dedicar um ano a um período sabático. Entretanto, convites para consultorias e conselhos consultivos mudaram seus planos. Em 2022, assumiu como CFO da Arese Pharma, em Campinas, com o desafio de profissionalizar a gestão sem perder a cultura familiar da organização. Durante sua atuação, a companhia registrou crescimento de dois dígitos e aprimorou seus processos financeiros.
Desde o início de 2025, ocupa a posição de CFO da TRB Pharma, onde lidera a transformação do modelo de gestão e um plano de recuperação financeira. A estratégia envolve disciplina na execução, integração das áreas e acompanhamento de resultados, com a expectativa de alcançar o equilíbrio financeiro em meados de 2028.
Ao longo da carreira, continuou investindo em formação, incluindo um programa executivo para CFOs na Universidade de Chicago, em 2018, e formação como conselheiro consultivo pela Board Academy.
Em 2025, criou o projeto Empresa Viva, iniciativa por meio da qual oferece consultorias gratuitas a empreendedores que enfrentam dificuldades financeiras e de gestão. O objetivo é ajudá-los a avaliar alternativas para recuperar ou dar continuidade aos negócios.
Pai de Bianca, Bernardo e Theo, e casado com Michele, Alexandre considera que o sucesso ultrapassa os resultados financeiros. Depois de quase três décadas de carreira, acredita que seu maior legado está na capacidade de transformar empresas, desenvolver profissionais e construir relações sustentadas pelo respeito, pela ética e pela confiança.
(*) Chairman, CEO da Editora Global Partners – Affiliated to Institute of Coaching at McLean Hospital, associate Harvard Medical School – (ICPA). Conselheira de empresas.
Resultados passam. Pessoas permanecem – Jornal Empresas & Negócios
