Com início marcado para 4 de setembro, o treinamento chamado Orion Bootcamp da New Rizon chega à sua segunda edição, oferecendo um total de 50 vagas gratuitas. O programa abrange três trilhas educacionais de tecnologia, projetadas para atender tanto iniciantes quanto aqueles que buscam uma reconversão profissional.
Participantes de todo o Brasil pode realizar a inscrição pelo site da empresa Link. É preciso ter mais de 18 anos para participar, mas não é necessário estar vinculado a uma universidade.
A proposta do bootcamp é desafiar os participantes com situações reais do mundo tecnológico. Os inscritos poderão escolher uma das três trilhas disponíveis: Front-end Angular, Back-end NodeJS ou Product Owner. Durante o período de 60 dias de imersão, receberão acompanhamento para desenvolver habilidades importantes na área.
Diferenciando-se dos cursos convencionais, o Orion Bootcamp proporciona uma profunda experiência tecnológica. Seu enfoque recai na formação de profissionais altamente capacitados, independentemente de seu nível de conhecimento inicial ou da busca de se reinventar no campo da tecnologia.
Segundo Henrique de Castro, CEO da New Rizon, o crescente déficit de profissionais qualificados na área de tecnologia é um dos fatores por trás da criação do bootcamp.
“Vimos uma lacuna cada vez maior entre a demanda por profissionais de tecnologia e a disponibilidade de profissionais capacitados para preenchê-la”, compartilha. “Muitas empresas enfrentam dificuldades em encontrar e reter talentos que possuam as competências necessárias para realizar entregas reais. E é exatamente essa carência que buscamos mitigar com o Orion Bootcamp.”
Anne Caselato, contratada na edição anterior do bootcamp, compartilha sua experiência: “Quando participei do bootcamp da New Rizon, possuía apenas conhecimentos básicos de programação e, ao concluir, fui capaz de aplicar imediatamente tudo que aprendi em projetos reais como desenvolvedora. As atividades propostas foram desafiadoras, mas as aulas, a atmosfera colaborativa e o apoio constante dos mentores fizeram toda a diferença.”
O programa de treinamento intensivo ocorrerá no formato de Ensino à Distância (EAD), envolvendo exercícios práticos e a participação ativa de profissionais experientes do campo. Todos os detalhes referentes ao conteúdo programático estão disponíveis no Anexo 2 do site Link
“Um dos nossos objetivos em promover o Orion Bootcamp é diminuir as barreiras de entrada na tecnologia, dando oportunidade para todos”, observa Fernanda de Castro, Co-founder da New Rizon e responsável pela coordenação do treinamento.
Este bootcamp abrange um total de 120 horas de conteúdo programático. Ao final do programa, os participantes serão certificados nas trilhas escolhidas. Além disso, a iniciativa contempla a possibilidade de contratação pós-treinamento para até 5 participantes que se destacarem ao longo do treinamento.
Na edição anterior, o programa atraiu mais de 1.200 inscritos, capacitando um grupo diversificado de profissionais e proporcionando uma valiosa experiência de aprendizado e networking.
“Participei do Bootcamp da New Rizon ainda no início da minha carreira e foi um choque de realidade. Entender como é o fluxo de trabalho real do mercado foi fundamental para entender onde deveria focar meus estudos e para que deveria estar preparado. Além disso, foi uma ótima oportunidade para conhecer pessoas da área, que foram sempre muito solícitas a me ajudar e tirar minhas dúvidas”, diz Gabriel Silva, ex-campista e atual estagiário da empresa.
