Vagas para desenvolvedores
@A Lambda3 vai aumentar seu time e está com 28 vagas abertas para a contração de desenvolvedores. Por conta da pandemia, o processo seletivo será realizado via conferência on-line – o início do trabalho é no modelo home office. Para trabalhar na empresa, reconhecida pelo prêmio GPTW de 2019 como uma das melhores empresas de T.I. para se trabalhar no Brasil, alguns requisitos são necessários. “Além de excelência técnica, entregar valor para os clientes que trabalham conosco é um esforço que exige constante sinergia entre toda a equipe. Buscamos novos desafios técnicos e, por isso, recrutamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair das respectivas zonas de conforto e contribuir com times auto gerenciáveis”, explica o CEO da Lambda3, Victor Hugo Germano. Os interessados em participar do processo seletivo podem se candidatar por meio do site: [vagas.lambda3.com.br].
Vagas para programadores de software
@Os interessados em fazer parte do time da SmartAcqua Solutions deverão ter formação em Ciência da Computação, ou em Engenharia de Software, ou correlatos; experiência de quatro anos ou mais em desenvolvimento de software ou programação; amplo conhecimento da metodologia Agile Development; experiência com Java, Java Script e outras linguagens de programação; e conhecimento de SpringBoot Framework e DevOps Tools, entre outras habilidades. Os candidatos também deverão saber trabalhar em equipe e liderar quando for necessário, ter conhecimento avançado da língua inglesa, e flexibilidade de horário de trabalho, uma vez que a empresa possui escritórios e operações em localidades com diferentes fusos horários. Os currículos devem ser enviados para [email protected].
1600 novas vagas, incluindo possibilidade de home office
@A Calllink está com 1.600 novas vagas abertas para atendimento em call center, para trabalhar nas operações de quatro novos clientes. A empresa destaca que estas vagas oferecem a oportunidade de atuação na modalidade home office, como já ocorre com outros colaboradores, e também no formato presencial, totalmente adaptada às recomendações de prevenção vigentes. O processo de seleção para estas oportunidades já está aberto, sendo que não será exigida experiência anterior, e os contratados começarão a trabalhar ainda em abril e maio. Todo o processo de entrevistas será online. Para participar da seleção os candidatos podem se cadastrar no site callink.com.br/oportunidades onde também é possível acessar o canal do chat para agendamentos do processo seletivo.
13 vagas abertas na área de TI
@A Captalys está com 13 vagas abertas na área de TI, para profissionais de alta qualificação, formados em cursos de Engenharia (todas), Administração, Matemática, Física, Estatística, Sistemas da Informação e Ciências da Computação. A empresa oferece diversos benefícios e remuneração competitiva, num ambiente de trabalho flexível, na sua sede em São Paulo, no Bairro do Itaim Bibi. Os contratados terão, como benefícios, VR, VA, VT, Gympass, seguro de vida e plano de saúde (https://captalys.gupy.io/).
Gratuidade no monitoramento e na proteção de dados durante pandemia
@Os especialistas da KYMO, empresa de gestão de backup/restore e monitoramento da infraestrutura de TI, ressaltam que esse momento de desaceleração das atividades pode ser otimizado com a revisão de soluções, ferramentas e processos para elevar a proteção dos dados, além da qualidade e precisão nas informações monitoradas. Para auxiliar as organizações nesse processo, a empresa está disponibilizando gratuitamente, pelo período de dois meses, o acesso a duas importantes soluções: Gestão de Backup e Monitoramento e Análise de Risco de TI. A ação ficará em vigor até 31 de maio de 2020. Para ter acesso gratuito às soluções de Gestão de Backup e de Monitoramento e Análise de Risco de TI, a empresa interessada deve se cadastrar no site seguinte endereço: www.kymo.it/maisfortes. O contato será seguido de um agendamento da reunião virtual de alinhamento das necessidades da empresa e da definição do escopo da ação. Todas as implementações serão feitas remotamente. Ao final do período de dois meses de parceria com a KYMO, a empresa beneficiada decide se quer ou não contratar o serviço de maneira definitiva.
