A evolução da Inteligência Artificial (IA) está provocando amplas mudanças no mercado de trabalho, que impactam desde as funções mais simples até as mais complexas. E à medida que IA se torna uma força em diversas indústrias, o conceito de emprego vem sendo redefinido, com novas necessidades, segundo o Fórum Econômico Mundial, 97 milhões de novos empregos podem ser criados para atender as habilidades relacionadas à IA.
De acordo com Fernando Seabra – especialista em inovação prática e considerado o representante dos princípios de Peter Drucker no Brasil- essa transformação está sendo liderada pelas empresas que entendem a necessidade da rápida adaptação desse novo cenário. “A IA não está apenas mudando a maneira como trabalhamos, mas também criando novas oportunidades em um ritmo acelerado. As empresas que não se adaptarem a essa nova realidade, ficarão para trás”, alerta.
Startups tomando frente da transformação
Com a agilidade e mentalidade de inovação, as startups estão liderando a integração da IA dentro das suas operações, redefinindo setores inteiros e criando oportunidades de trabalho que antes não existiam.
Segundo Seabra, as startups estão liderando essa mudança de mentalidade . “Essas empresas estão não apenas adotando a IA, mas também desenvolvendo soluções que permitem a criação de novos modelos de negócios e serviços. Isso está mudando a forma como trabalhamos e interagimos com a tecnologia”, resume.
Impacto nas grandes corporações
Enquanto as startups adotam rapidamente a IA, as grandes corporações enfrentam o desafio de adaptar suas estruturas. Segundo Seabra, as empresas mais tradicionais precisam acelerar seus processos de transformação digital para acompanhar essa evolução. “A velocidade de adaptação será o diferencial para a sobrevivência dessas empresas no futuro”, ressalta.
Necessidade de capacitação contínua
Para continuar a se manter relevante neste novo cenário, os profissionais e as empresas precisam investir em formação contínua para o desenvolvimento de habilidades complementares à IA, como criatividade, resolução de problemas e pensamento crítico. “A educação e a adaptação serão fundamentais para que os trabalhadores se ajustem às novas demandas do mercado”, destaca o especialista.
Nova era de colaboração
Seabra defende que a transformação que está sendo impulsionada pela IA deve ser vista como uma oportunidade para mudar o ambiente de trabalho. “A verdadeira inovação não está em substituir o trabalho humano pela máquina, mas em criar novas formas de colaboração entre pessoas e máquinas. Isso revoluciona a maneira como trabalhamos, tornando as equipes mais eficientes e o ambiente de trabalho mais produtivo”, avalia.
