Neste artigo quero compartilhar com vocês a minha visão do papel do líder. Pessoalmente não ponho muita fé nos líderes que não se preocupam em desenvolver pessoas. Diariamente converso com empreendedores, executivos e investidores e percebo um grande desalinhamento de propósito e de expectativas. A empresa não se desenvolve se as pessoas dentro dela não se […]
Claudio Zanutim (*) “Quem não sabe fazer perguntas fundamentais para tomar decisões na empresa e sobre sua carreira pode colocar em risco seu futuro”. A afirmação está na obra“ Perguntas que Resolvem”, de Andrew Finlayson e tem por objetivo estimular uma atitude positiva de questionamento, consciência e ação. Com mais de 20 anos de experiência […]
Não existe nada tão global quanto o futebol! Mesmo não sendo “consumido” no mundo todo, todo mundo sabe da sua existência e reconhece quando o vê, assim como a latinha vermelha com a onda branca, da Coca-Cola, ou o excesso de “os” do Google. Podemos fazer uma analogia entre a Copa do Mundo e o […]
Claudio Zanutim (*) Desde o início da humanidade, os líderes sempre tiveram papel fundamental para mudar o curso da história. Júlio César, Napoleão, Gandhi, Hitler, Stálin, Freud, enfim, pessoas dotadas de visão, carisma, planejamento e impulso de realização, “deram seu recado” e foram seguidas por muitos, independentemente de seus objetivos, fossem eles para o bem […]
Passado o calor mais intenso das eleições, gostaria de trazer o tema para uma reflexão, ou comparação, de negócios. De empreendedorismo. E de continuidade. Já parou pra pensar que ao votar para o cargo de presidente da república você está elegendo o equivalente ao CEO de uma grande empresa? Algo como uma grande empresa global. […]
Alessandro Saade (*) Você já se perguntou por que algumas pessoas desistem no meio do caminho? Por que algumas se frustram e param, enquanto outras recarregam as baterias e tentam novamente? Podemos tentar explicar por meio de diversas hipóteses como determinação, foco, perseverança, gana, vontade, necessidade… O fato, na minha visão, é bem mais complexo […]
Alessandro Saade (*) Gostosuras ou travessuras! Essa foi a tradução encontrada para o nosso contato com a tradição da cultura norte-americana de crianças visitarem as casas pedindo doces na época do Halloween. Alguns podem levantar a bandeira da submissão ao colonialismo, outros podem trazer a capacidade da cultura brasileira de incorporar novos hábitos. Não quero […]
Pois saiba que a falta de um dos dois é fatal para qualquer empresa, de qualquer tamanho, em qualquer segmento de negócio, em qualquer país. E vou convencer você com somente dois argumentos: se você não se afastar da operação para ser estratégico enquanto alguém toca seu negócio, dificilmente sua empresa continuará eficiente e alinhada […]
Claudio Zanutim (*) O tema não é novo e muito já foi dito sobre a importância do feedback. Mesmo assim, é bastante comum ser confundido com a crítica. Observe: FEEDBACK é um processo de ajuda mútua para mudanças de comportamento, por meio da comunicação verbalizada ou não, entre duas pessoas ou entre pessoa e grupo, […]
Alessandro Saade (*) Você que me conhece já sabe da minha paixão por livros, pelo conhecimento, pela cultura. A curiosidade é uma grande companheira que me leva a diversos pontos de vista sobre o mesmo tema. Isso me lembra um filme que usa o mesmo conceito: Ponto de vista (Vantage point), com Forest Whitaker, Dennis […]
