A holding familiar é uma ferramenta amplamente utilizada no planejamento patrimonial sucessório, especialmente em famílias com patrimônio significativo, trata-se da constituição de uma pessoa jurídica que tem como objetivo principal a administração e a proteção dos bens de uma família, onde os membros tornam-se sócios ou acionistas da holding, e o patrimônio familiar é integralizado […]
Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os benefícios corporativos se tornaram essenciais para atrair e reter talentos. Esses benefícios, que vão desde planos de saúde até programas de bem-estar, são fundamentais para aumentar a satisfação dos funcionários e promover a produtividade e o engajamento. Pesquisas indicam que 60% dos trabalhadores consideram os […]
A pesquisa + Valor, feita pela Ticket, marca da Edenred Brasil de Benefícios e Engajamento, revelou que o benefício de refeição que os trabalhadores recebem nas empresas para alimentação no horário de trabalho dura, em média, 10 dias do mês. De acordo com o levantamento, considerando o preço médio de R$ 51,61 para uma refeição […]
Daiany Lourenço (*) Em um cenário econômico cada vez mais dinâmico e imprevisível, muitas empresas enfrentam desafios financeiros que podem levar ao colapso. É essencial que empreendedores estejam preparados para identificar e mitigar riscos antes que se tornem crises incontroláveis. Um exemplo clássico no Brasil é o caso da Varig, uma das maiores companhias aéreas […]
Igor Meireles (*) A transformação digital tem impactado diversos setores, e a controladoria não é uma exceção. A Controladoria 4.0 está surgindo como uma extensão da Indústria 4.0, incorporando tecnologias avançadas, como inteligência artificial (IA) e automação de processos, criando um novo paradigma que visa otimizar a gestão financeira e operacional, além de promover uma […]
Pedro Signorelli (*) Toda empresa tem a sua missão, o porquê de ter nascido, de fazer determinada coisa, de resolver determinado problema. O propósito da organização nada mais é do que essa missão. O problema está nas organizações estabelecidas há mais tempo, especialmente as grandes, que não têm sua missão bem compreendida pelos colaboradores, a […]
A Síndrome do Esgotamento pode ser percebida por um cansaço físico e, principalmente, mental causado nos profissionais com base no excesso de trabalho. Responsável pela primeira Escala Brasileira de Burnout, (EBBurn), a Vetor Editora, referência em materiais e tecnologia para avaliação psicológica e manutenção da saúde mental nas empresas, mapeou o estresse emocional em um […]
Suzie Clavery (*) Em um mercado extremamente competitivo como o atual, não há como uma empresa se diferenciar da concorrência sem atrair os melhores talentos. E a estratégia mais assertiva para alcançar esse objetivo é transformar os colaboradores em promotores da marca.“Mas como fazer isso?”, você, profissional de RH, deve estar se perguntando. Em resumo, […]
Reynaldo G. Júnior e Marco Stoppa (*) Certamente, você já ouviu, leu, tem escutado e estudado sobre ESG, um conceito que trata da governança, da responsabilidade social e da sustentabilidade ambiental promovidas por uma organização. É bom que sigamos assim, porque o assunto merece reflexão e dedicação. Peço, então, sua atenção para conversarmos sobre um […]
Em um cenário empresarial cada vez mais complexo e imprevisível, a adaptabilidade e a estratégia são mais cruciais do que nunca. Sandro Wainstein, advogado especialista em gestão de riscos e negociação, destaca como o conceito VUCA — Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade — pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso no mundo […]
