Além do salário, quem trabalha em uma empresa naturalmente espera receber alguns benefícios extras. Eles podem variar de acordo com o porte de cada negócio, entretanto, costumam ser um critério importante usado pelos profissionais para aceitar uma oferta de emprego ou até se manter no serviço, por isso precisam ser pensados de forma estratégica para […]
Com competitividade por atenção nas redes sociais, as empresas têm buscado estratégias mais personalizadas e contínuas para manter seus consumidores engajados. Uma das ferramentas mais eficazes para isso é a newsletter via e-mail. A comunicação direta, contínua e personalizada oferecida por esse canal pode fortalecer a relação com o cliente e garantir a retenção no […]
Eduardo Vils (*) O avanço das tecnologias financeiras trouxe diversas inovações que têm facilitado a gestão financeira de empresas de todos os tamanhos. Entre essas inovações, o “split” se destaca como uma ferramenta essencial para PMEs que desejam otimizar seus fluxos de pagamento e reduzir riscos financeiros. O split é uma solução inovadora e prática […]
A incorporação do legado atingiu um índice de 79% nos negócios familiares das empresas brasileiras, dividido em quatro principais componentes: biológico (23%), social (23%), material (16%), e de identidade (15%). Os dois primeiros subitens são ativos intangíveis, enquanto o terceiro é tangível. Além disso, também é elevada a pontuação (76%) das organizações que incorporam o […]
Viviam Posterli (*) O cenário da inadimplência no país oscila mês a mês. Como prova disso, em julho, houve um leve crescimento, já em agosto, foi registrada uma redução, mas o fato é que, mesmo com essa variação, ainda não se pode comemorar, visto que, de acordo com o Serasa, existem mais de 70 milhões […]
A Inteligência Artificial (IA) generativa não é apenas inovação tecnológica, mas uma estratégia crucial para as empresas serem mais competitivas. Implementar essa tecnologia de maneira eficaz resulta em significativas vantagens operacionais e financeiras, o que justifica o investimento. Além disso, a aplicação de IA pode reduzir custos operacionais, pois a automatização de tarefas administrativas elimina […]
Fernanda Rodrigues (*) A Inteligência Artificial (IA) está revolucionando a forma como as empresas gerenciam seus talentos. No setor de Recursos Humanos (RH), essa tecnologia já oferece uma série de benefícios que podem otimizar processos, melhorar a tomada de decisões e fortalecer o relacionamento com os colaboradores. Do topo da cadeia aos setores menos sêniores, […]
Promover desenvolvimento profissional para os colaboradores pode ser um desafio para as empresas, uma vez que eles possuem experiências prévias, rotinas estabelecidas e, muitas vezes, resistência a mudanças. No entanto, é fundamental que as organizações desenvolvam estratégias eficazes para garantir que eles aprendam continuamente. Uma das ferramentas que podem ser exploradas nas organizações é a […]
Ellis Minari (*) Apesar de serem dois departamentos diferentes, RH e Marketing, podem funcionar muito bem quando unidos estrategicamente a favor de uma mesma causa, a construção e a conservação sustentável de uma marca forte. As duas áreas lidam com pessoas, de um lado, o marketing está focado diretamente com as vendas de produtos ou […]
Igor Meireles (*) A transformação digital tem impactado diversos setores, e a controladoria não é uma exceção. A Controladoria 4.0 está surgindo como uma extensão da Indústria 4.0, incorporando tecnologias avançadas, como inteligência artificial (IA) e automação de processos, criando um novo paradigma que visa otimizar a gestão financeira e operacional, além de promover uma […]
