Ética, integridade e “escuta ativa” nas empresas
O fortalecimento de comportamentos e atitudes éticas nas organizações depende da ênfase atribuída pela liderança aos seus valores morais, no dia a dia da gestão, e através de instrumentos formais, como políticas internas, códigos de ética e conduta. Por meio desses documentos, a ética contribui com a gestão de riscos deixando claras as normas a […]