No dia 14 de dezembro passado, a ABNT lançou a Prática Recomendada 2030: Ambiental, social e governança (ESG) – Conceitos, diretrizes e modelo de avaliação e direcionamento para organizações. Ainda com ela quentinha, tendo acabado de sair do forno, apresento em primeira mão minhas observações sobre como ela enxerga e conceitua a Governança Corporativa. Em […]
Dando continuidade à linha do tempo do Compliance – veja a parte 01 aqui –, esta Coluna trata da década de 1990 em diante. Os eventos se iniciam em 1995, quando o acordo Basileia I foi publicado, com regras prudenciais para os mercados financeiros, como o capital mínimo requerido, cujo cálculo engloba os riscos de […]
Atualmente, temos inúmeros mecanismos de Compliance a atender, como FCPA, BSA, LGDP e muitas outras siglas. Essa sopa de letrinhas pode parecer confusa para o leitor não acostumado, mas existe uma linha do tempo com acontecimentos reativos e proativos. Tudo começou em 1913, com a criação do Banco Central Americano, primeira iniciativa para regular e […]
Manter um Programa de Compliance pede esforços de todos os níveis da organização. Em especial, da alta direção e da liderança da Governança Corporativa. Conforme veremos nesta Coluna, são nove as iniciativas que uma organização deve alimentar para que o Programa seja constante e presente. A primeira iniciativa, como eu já salientei em tantos momentos, […]
Ao longo do último ano, tenho comentado nesta coluna diversos saberes sobre Ética e Integridade. Há algumas semanas, uma leitora me pediu um panorama geral para a implantação de um Programa, afinal, ela está com essa incumbência em sua empresa. Em primeiro lugar, é importante salientar que um Programa de Ética e Integridade faz parte […]
Formular um Código de Conduta Ética é um desafio que muitos gestores enfrentam ou já enfrentaram. Trata-se de uma grande responsabilidade, o pontapé inicial de um documento que, mesmo tendo a visão de que será aperfeiçoado ao longo do tempo, num processo de melhoria contínua, deve partir de um ponto claro e bem determinado. O […]
A Coluna desta semana é voltada para CEOs, diretores e empreendedores que têm que tomar decisões nas mais variadas disciplinas, como marketing, recursos humanos, finanças, contabilidade, compras e… Compliance! São pessoas que dirigem uma empresa com toda a complexidade que a realidade impõe e, apesar de não serem exclusivas de uma área, são responsáveis por […]
Implementar uma cultura de Ética e Integridade é um desafio em qualquer organização. Sabemos que há um turnover natural de funcionários, bem como novas “tentações” e oportunidades capciosas nascendo a cada dia, o que obriga as equipes de RH e de Compliance a sempre realizarem treinamentos e sensibilizações. Nesse ambiente Vuca (volátil, incerto, complexo e […]
Finalizando a série sobre as auditorias mais frequentes no compliance – veja primeira aqui e a segunda aqui –, falo sobre as demais auditorias, algumas atípicas, cujas necessidades podem passar desapercebido pelos clientes. Por isso, selecionei as mais importantes e as mais (in)comuns. A Auditoria de Gestão e Controle de Riscos é importantíssima para a […]
Continuando minha breve explanação sobre auditorias – você pode ver a primeira parte aqui –, cito aquelas que chamo de “específicas”, que tem foco num tema que, geralmente, se confunde com um ou mais departamentos. Essas são auditorias fundamentais, pois avaliam processos garantidores da governança corporativa. Uma das mais importantes é a Auditoria de Compliance. […]
