Paulo Bertolini (*)
Dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho apontaram 612,9 mil notificações de acidentes ocupacionais em 2022, 14,3% a maisem relação ao ano anterior
A falta de segurança para a prática de atividades laborais tem sido um dos motivos de maior prejuízo às empresas e também ao Governo, que cada vez mais arca com um número maior de afastamentos. Dados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também mostram que em 2022 foram concedidos 48 mil benefícios previdenciários a pessoas que sofreram acidentes de trabalho.
Uma das soluções cada vez mais utilizadas pelas empresas para a diminuição dos afastamentos, a ISO 45001, Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, possibilita a redução dos riscos de acidentes, doenças profissionais e de custos, implementando diretrizes de segurança para toda a organização.
Ao procurar um organismo certificador para validar em auditoria a implementação da norma, a empresa vai ser avaliada e orientada sobre quais pontos devem ser melhorados, se é necessária uma fiscalização, se a obrigatoriedade de equipamentos de segurança está sendo cumprida ou se são necessárias ações educacionais para os colaboradores.
A ISO 45001 pode ser aplicada em organizações de todos os setores e tamanhos, e possui fácil integração com outros padrões ISOs, como a ISO 9001 — Sistema de Gestão da Qualidade — e ISO 14001 — Sistema de Gestão Ambiental. A redução de custos também é notória, considerando que com menos trabalhadores acidentados, melhor se dará a continuidade do negócio.
A norma também traz maior motivação na empresa, mediante a garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável. Para conscientizar a sociedade sobre a importância de zelar pela saúde e segurança ocupacional e promover uma cultura de prevenção de acidentes de trabalho, anualmente é realizado o Movimento Abril Verde, que também reforça a importância de notificar os casos.
A escolha do mês é devido ao Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, 28 de abril, data em memória ao acidente ocorrido no mesmo dia em 1969, nos Estados Unidos, no qual 78 trabalhadores perderam a vida na explosão de uma mina.
O sucesso integral da implementação do Sistema de Gestão da Saúde e Segurança Ocupacional depende do comprometimento da liderança e participação de todos da organização, essa postura é o que diferencia uma empresa que realmente busca zelar pelos seus colaboradores de outra que enxerga a certificação apenas como um diferencial competitivo.
(*) – É diretor-geral da APCER Brasil, empresa reconhecida mundialmente como um dos principais prestadores de serviços de certificação, auditoria a fornecedores, auditoria interna e treinamento (https://apcergroup.com/pt-br/).
