Com a crescente adoção do trabalho híbrido em todo o mundo, a América Latina se destaca. Na região, 72% das empresas adotaram o modelo, em comparação com 54% na área que engloba a Europa, o Oriente Médio e a África, 44% na Ásia-Pacífico e 41% na América do Norte.
No Brasil, a adoção foi ainda maior. Isso é o que mostra o relatório da consultoria JLL, entre as empresas brasileiras pesquisadas, 86% adotaram o sistema híbrido. Confira a crescente adoção do trabalho híbrido no país:
- Indo de encontro com a adoção do trabalho híbrido no país, uma pesquisa divulgada em 2023 pelo IWG, em parceria com o Indeed, relata que 9 em cada 10 trabalhadores (88%) consideravam o trabalho híbrido um fator importante na procura de um novo emprego;
- Outro estudo “The Future of Work Trends Forecast 2024”, do IWG, mostrou que 75% dos CEOs entrevistados esperam que suas empresas continuem operando neste modelo nos próximos cinco anos;
- De acordo com a JLL, no Brasil, apenas 14% das empresas entrevistadas ainda optavam por trabalho remoto.
“Profissionais em regime híbrido adaptam suas jornadas às suas vidas, reduzindo deslocamentos diários extensos. Essa flexibilidade proporciona maior controle sobre os horários e aumenta o tempo livre. Empresas que adotam esse modelo observam não só equipes mais saudáveis, mas também mais engajadas e produtivas”, pontua Tiago Alves, CEO do IWG Brasil.
- De acordo com o relatório da JLL, o modelo híbrido é mais popular no Brasil, adotado por 45% das empresas, compreende dois dias de trabalho no escritório, aliados a três dias remotos por semana;
- Complementando o relatório, em São Paulo, segundo um levantamento realizado pela Companhia de Engenharia de Tráfego da cidade, os dias com maior congestionamento foram terças, quartas e quintas-feiras, reforçando a preferência das empresas pelo conceito de trabalho que ganhou força no último ano, conhecido como TQQ (terça, quarta e quinta).
- Os dados da CET indicaram que, em comparação com 2022, houve um aumento médio de 8,9% no trânsito às terças, 9% às quartas e 5,8% às quintas.
- Por outro lado, as segundas registraram um aumento de apenas 3,8%, enquanto as sextas apresentaram uma queda de 2,3%.
O IWG prevê que 30% de todo o mercado imobiliário comercial seja de espaços de trabalho flexíveis até 2030. Com uma aplicação anual de cerca de £50 milhões em sua plataforma de tecnologia, o IWG fomenta o trabalho híbrido, um modelo que pode gerar uma economia média de US$ 11 mil por funcionário ao ano, em mais de 122 países. – Fonte e mais informações: (https://www.iwgplc.com/en-gb)
