O trabalho híbrido permitiu que as empresas reduzissem o uso de energia em um quinto, à medida que substituíram grandes espaços de escritórios por espaços menores e energeticamente mais eficientes.
De acordo com uma nova pesquisa divulgada pelo IWG – líder global e nacional em soluções para o trabalho híbrido como coworkings e escritórios-, em entrevista com mais de 500 líderes e gerentes de instalações corporativas que adotaram esse regime, o consumo médio de energia caiu 19% desde a introdução das políticas de trabalho híbrido.
O estudo, realizado para o Dia Mundial da Terra (último dia 22), demonstra benefícios ambientais e econômicos para as empresas que estão se afastando dos espaços tradicionais de escritórios em detrimento de espaços regionais menores, estratégicos e próximos de onde os funcionários vivem. Os dados obtidos mostram que:
- 84% das empresas que adotaram o trabalho híbrido reduziram seu uso de energia e a pegada de carbono geral;
- Mais de três quartos estão explorando outras vias para reduzir o consumo de energia, como a redução dos espaços de escritórios existentes ou oferecendo aos funcionários acesso a espaços de trabalho flexíveis;
- 44% reduziu seu espaço de escritório tradicional em um quarto, levando à redução do consumo de energia e dos custos operacionais;
- 19% alcançaram reduções ainda maiores, cortando o espaço do escritório de 26 a 50%.
- Outro estudo, sobre o impacto ambiental, conduzido pelo IWG e ARUP, descobriu que trabalhar mais perto de casa pode reduzir as emissões de carbono em até 90%.
Para Tiago Alves, CEO do IWG no Brasil, o modelo de trabalho híbrido é uma das principais megatendências de trabalho em 2024 e está mudando a forma como as pessoas trabalham em todo o mundo. O formato, segundo ele, traz benefícios significativos para o meio ambiente e também para os colaboradores.
“Para as empresas, além da economia nos custos de transporte dos funcionários, destaca-se também as medidas ESG, pela redução das emissões de poluentes resultantes do deslocamento da equipe. Em termos mais práticos, com a redução da necessidade de a equipe estar presente em tempo integral no escritório, a empresa também consegue reduzir consumo de energia com o espaço físico, que pode ser ajustado de acordo com a nova demanda da equipe, pontua Tiago.
Um outro estudo de impacto ambiental anterior, conduzido pelo IWG e ARUP, descobriu que trabalhar mais perto de casa pode reduzir as emissões de carbono em até 70% em Manchester (Reino Unido), 87% em Los Angeles (EUA), 82% em Nova York, e quase 90% em Atlanta, principalmente devido às reduções nas emissões da laje corporativa e o transporte envolvido. Para colaboradores, como benefícios do trabalho híbrido:
76% destacaram equilíbrio entre vida pessoal e o trabalho,
47% economizar dinheiro viajando em dias de menor movimento
30% desfrutar de férias mais longas – Fonte e outras informações: (https://www.iwgplc.com/en-gb).
