C. Perobelli (*)
Segundo a Brasscom (Associação das Empresas de Tecnologia), estima-se que, até 2025, o mercado brasileiro terá um déficit de 530 mil profissionais de TI. No entanto, mesmo com esse gap de vagas, surge uma questão intrigante: por que existem desenvolvedores desempregados?
Ao longo dos anos, tenho tido a oportunidade de liderar o Instituto Atravessando a Ponte, que visa capacitar jovens de baixa renda na área de Tecnologia da Informação (TI). Essa jornada tem sido marcada por desafios significativos, especialmente quando se trata da preparação desses jovens para ingressar no ensino superior e no mercado de trabalho.
É inegável que a área de TI é uma das mais promissoras em termos de oportunidades de carreira no Brasil. No entanto, mesmo com a crescente demanda por profissionais qualificados, nos deparamos com uma realidade paradoxal: enquanto o mercado clama por talentos, há desenvolvedores desempregados. Essa dicotomia levanta questões importantes sobre os desafios enfrentados na capacitação e inserção desses jovens no mercado de trabalho.
Um dos principais obstáculos observados é a lacuna entre a formação educacional dos jovens e as demandas do mercado de trabalho em TI. Muitos desses jovens, apesar do interesse e da motivação para seguir carreira na área, enfrentam dificuldades significativas em disciplinas fundamentais como matemática. Esse problema não apenas afeta seu desempenho no ensino superior, mas também limita suas oportunidades de emprego no futuro.
Além disso, há um desafio adicional em proporcionar uma formação integral para esses jovens, entendendo que a verdadeira transformação ocorre quando estes são capacitados em todas as áreas de suas vidas, não apenas em termos de habilidades técnicas, mas também em seu desenvolvimento pessoal, familiar e profissional. No entanto, alcançar esse objetivo requer recursos, apoio e parcerias sólidas que nem sempre são fáceis de obter.
É importante reconhecer os esforços de iniciativas que buscam enfrentar esses desafios de frente. Ao oferecer bolsas integrais em cursos de TI e investir no desenvolvimento integral dos jovens, essas iniciativas estão contribuindo para criar um futuro mais inclusivo e promissor para todos. No entanto, para verdadeiramente superar os desafios que enfrentamos na capacitação de jovens na área de TI, é necessário um esforço coletivo.
Governos, instituições de ensino, empresas e a sociedade como um todo precisam se unir para criar políticas e programas que incentivem a formação e inserção desses jovens no mercado de trabalho. Acredito que, ao enfrentarmos esses desafios juntos, podemos não apenas transformar a vida desses jovens, mas também construir um futuro mais próspero e inclusivo para todos.
(*) – É fundador do Instituto Atravessando a Ponte (https://iaponte.org.br).