Neil Patel (*)
Uma forte presença online é mais necessária do que nunca. Mas, em tempos de crise econômica, há uma oportunidade de ouro para retornos rápidos e enorme crescimento – tudo por uma fração do custo da publicidade tradicional.
Em menos de dez anos, acompanhei de perto duas crises econômicas. A primeira delas em 2008, que afetou basicamente o mundo inteiro, principalmente os EUA – país em que resido – e a segunda no Brasil. Após a estabilidade americana, houve um boom no crescimento de startups de empresas online. Elas surgiram por todo o país como uma sábia alternativa às altas taxas de desemprego e às poucas vagas no mercado de trabalho. E essa história pode acabar se repetindo no Brasil.
Quando desembarquei pela primeira vez em solo brasileiro, no ano de 2015, para uma palestra, o país já vivia a crise e o discurso era de cortes de custos e redução de folhas de pagamento, aumentando a taxa de desempregados no Brasil até os dias de hoje. Mas será que esta é a melhor estratégia a ser adotada pelos empresários?
Nos dias de hoje, soa como uma obrigação que empresas (PMEs, startups e empreendedores autônomos) marquem presença online e façam uso do marketing digital a favor de seus negócios. Em 2017, isso não deveria ser um segredo. Uma forte presença online é mais necessária do que nunca. Mas, em tempos de crise econômica, há uma oportunidade de ouro para retornos rápidos e enorme crescimento – tudo por uma fração do custo da publicidade tradicional.
A maioria das empresas – especialmente aquelas com mentalidades tradicionais de orçamentos de publicidade e marketing offline – investe menos quando há uma recessão porque as receitas caem e há cortes nos gastos. É por isso que se vêem tantos outdoors “disponíveis” enquanto se dirige pelas principais cidades e rodovias. As empresas não conseguem justificar esse tipo de despesas, mesmo que possam potencialmente trazer um retorno financeiro.
Mas o marketing online é diferente, e as pequenas empresas podem aprender essas estratégias por conta própria e crescer significativamente, enquanto sua concorrência é mais cautelosa sobre seus investimentos. Os problemas com a economia tornam esse processo ainda mais fácil. Como tantas empresas sofrem com a queda no fluxo de caixa, profissionais qualificados com experiência em marketing online buscam novas oportunidades.
Além de contratar colaboradores internos que têm uma vasta experiência em marketing digital, a contratação de funcionários remotos torna-se mais fácil do que nunca. Existem inúmeros freelancers no mercado atuando como consultores, que se concentram em SEO, marketing de conteúdo, anúncios pagos, mídias sociais, otimização de conversões e muito mais. E a melhor parte além dos custos mais baixos?
A capacidade de atingir estrategicamente uma audiência qualificada com base nas soluções que sua empresa pode fornecer para seus problemas. O marketing de conteúdo possibilita que as empresas criem conteúdo que naturalmente atrai pessoas, respondendo suas perguntas e fornecendo valor. Esse valor se transforma em confiança e cria instantaneamente um relacionamento entre a empresa e o cliente potencial.
Agora é o momento mais importante da história para construir uma equipe especializada em marketing digital. Enquanto o marketing online está crescendo rapidamente no Brasil, ainda é um conceito relativamente novo que só continuará a acelerar. Ao começar agora, sua empresa pode ganhar uma enorme vantagem sobre a concorrência que pode ainda estar debatendo se deve ou não investir em algo com o que não está inteiramente familiarizada.
(*) – É considerado um dos 10 top influenciadores digitais do mundo e sinônimo de aplicação de estratégias de marketing inteligentes. Dono de empresas de ferramentas de marketing que impulsionam vendas nos mais diversos negócios, entre elas Crazy Egg, Hello Bar e KISSmetrics.