André Franco (*) Uma boa comunicação dentro de uma empresa é essencial para um ambiente menos estressante e mais harmônico. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa Dynamic Signal, cerca de 80% de seus colaboradores que participaram do levantamento, disseram que a ausência de comunicação acarreta em um ambiente estressante de trabalho. E como […]
Marco Aurélio Pitta (*) O ano de 2020 promete ser bem movimentado para operações de fusões e aquisições no Brasil. As chamadas operações de M&A (Mergers and Acquisitions em inglês) se tornam cada vez mais comuns aqui em nosso país. O ano passado já foi um sucesso. Segundo a consultoria Evolua, o segmento de fusões […]
Carlos de Souza (*) Mesmo as iniciativas mais bem-intencionadas podem ter consequências inesperadas. A mudança para escritórios no formato open space e os investimentos em novas tecnologias deveriam trazer apenas resultados positivos, com trabalhadores livres para se deslocarem no local de trabalho, conversar facilmente com os colegas, compartilhar ideias, e se comunicar melhor com os […]
Fernando Amatte (*) No mês de fevereiro foi comemorado o Dia da Internet Segura, data que tem como objetivo conscientizar as pessoas sobre o uso responsável da internet Isto porque, com o passar dos anos, estamos nos expondo cada vez mais aos riscos das redes e isso aumenta as possibilidades de um ataque hacker. No […]
Cristina Bertolino (*) A tecnologia está impactando no modelo de trabalho das organizações. Um exemplo é a inteligência artificial (IA), possibilitando que máquinas aprendam com experiências, se ajustem a novas entradas de dados e realizem tarefas como seres humanos. Dessa maneira, qualquer negócio tem de se tornar uma empresa de tecnologia e qualquer profissional tem […]
Milena Kendrick Fiuza (*) Atualmente, percebemos a presença intensa de elementos tecnológicos que possibilitam um novo pensar, novos caminhos para construção do conhecimento. Tal constatação provoca muitos questionamentos por parte de vários segmentos sociais, inclusive dos professores, que vivem na constante oscilação entre dois pólos – de um lado a desconfiança quanto à legitimidade do […]
Andrea Deis (*) Falar de empregabilidade em tempos de crise não é uma missão fácil. O que tenho presenciado e vivido aqui com meus clientes me fez ter vontade de contribuir ainda mais com a sociedade, com as pessoas, com você que agora se vê perdido. Tenho tido resultados muito bons com meus clientes, apesar […]
Claudio Zini (*) Disrupção é a palavra do momento. Toda empresa quer inovar, investir milhões em tecnologia, ter os melhores profissionais do mercado. Diariamente ouvimos sobre startups, unicórnios, grandes companhias que nascem, inúmeras outras que fecham – estas engolidas por modelos cada vez mais competitivos. Mas o que fazer para se diferenciar? A estratégia central […]
Leonardo Farah (*) Entre tantas novidades e tendências, algumas práticas se destacam como grandes alternativas para apoiar a mudança cultural de uma empresa. Mudar nunca é um processo de fácil assimilação. Trazendo para o contexto empresarial, o cenário torna-se ainda mais complexo. No entanto, se os profissionais desejam acompanhar as novas exigências do público consumidor […]
Aloysio Ribeiro Neto (*) Nos últimos tempos, o conceito de liderança criativa tem sido amplamente difundido. Segundo um estudo da IBM, feito em 2012 com mais de 1500 CEOs, a criatividade é vista como a qualidade mais importante que um líder e companhia podem ter. Mas o que é liderança criativa e por que as […]
