Definir modelo de trabalho é necessidade, aponta pesquisa
Empregadores e empregados reconhecem que fazer provisões para o trabalho híbrido e flexível é uma necessidade, mas nem todas as empresas criaram e divulgaram uma política e diretrizes formais e claras. Esta é uma das constatações da pesquisa EY Work Reimagined 2022, realizada pela consultoria com mais de 17 mil colaboradores e 1.575 empregadores, em […]