Você é do tipo de pessoa que pesquisa sempre na internet os significado depois de sonhar com coisas diferentes? Por mais que sejam comuns, os sonhos ainda causam muitas dúvidas na cabeça das pessoas, e sua origem e significado ainda é um mistério. Alguns imaginam que sonhamos coisas da nossa cabeça, outros encaram como verdades […]
Apresença feminina?em?cargos de lideranças?nas?empresas ainda é tímida. De acordo com dados do IBGE, apenas 37,4% dos cargos gerenciais existentes em 2019 eram ocupados por mulheres. O desafio para reverter o quadro é enorme, mas requer mais atenção ao se considerar a interseccionalidade,?em que são levados em consideração?aspectos étnico-raciais e de orientação sexual. “Existe uma infinidade […]
Alexandre Pierro (*) Na década de 90, empresas de vários segmentos, principalmente fornecedoras da indústria, partiram em busca da ISO 9001, que estabelece padrões mínimos de qualidade. Agora, em pleno século XXI, a demanda é outra. Companhias do mundo todo estão em busca de um modelo de governança para a inovação, estabelecido pela ISO 56002. […]
Mário Gama (*) Acompanhado do rápido avanço tecnológico e mudanças sociais decorrentes do surgimento de ferramentas digitais que auxiliam em práticas cotidianas e profissionais, uma série de incidentes relacionados à Segurança da Informação, vieram à tona recentemente, resultando em vazamentos de dados em diversas organizações, não apenas no Brasil, mas em todo o mundo. Ainda […]
Gustavo Leite (*) Dizer que a computação em nuvem corporativa se tornou mainstream é um eufemismo. De fato, a empresa de análise de dados Statista estima que, este ano, a quantidade de dados corporativos armazenados na nuvem ultrapassará, pela primeira vez, a quantidade de dados corporativos alocados em infraestruturas físicas. E não por uma margem […]
Dirceu Torres (*) Quando se trata de transformação digital, a maioria das empresas se concentra em tecnologia e novas ferramentas, no esforço de acompanhar e encontrar novas maneiras de atrair clientes. Mas focar demais na tecnologia deixa de fora outro componente vital para transições bem-sucedidas – os funcionários de uma empresa precisam ser capazes de […]
A população em diversos países ao redor do mundo enfrenta um processo acelerado de envelhecimento, e no Brasil não é diferente. Se até alguns anos atrás a redução no número de jovens em comparação aos mais velhos era um fenômeno exclusivo de países desenvolvidos, em especial na Europa, agora começa a atingir nações ricas e […]
João Badari (*) No Brasil, existem algumas leis que precisam de mudanças para combater determinadas injustiças sociais. Uma delas é a que determina que o trabalhador que se aposenta, tem que contribuir normalmente para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Isso porque este empregado, não tem nenhum benefício extra em seus benefícios mensais pelo […]
Bruno Soares (*) A avaliação de desempenho por objetivo é importante para alinhar os objetivos dos colaboradores com os da empresa. Sua função é identificar, dentro de um período delimitado de tempo, o que cada colaborador contribui para a empresa, salientando os benefícios disso e as aptidões do funcionário. Ou seja, a motivação do colaborador […]
Aline Riquetti (*) O uso de inteligência analítica aplicada às eleições não é uma novidade. Os primeiros estudos datam de 1916, quando a revista “Literary Digest” conduziu uma pesquisa nacional de preferência de votos nos Estados Unidos. Desde então, a utilização de modelos preditivos na definição de estratégias de campanhas passou a ser uma tendência […]
