Paulo Bertolini (*) Em 2022, foram vazados 257 terabytes de dados no mundo, sendo que 43% destes vazamentos ocorreram no Brasil – o equivalente a 112 terabytes, ou 984,7 milhões de dados, apontou um importante relatório da empresa norte-americana Tenable, especialista em gerenciamento de exposição cibernética, que também apontou o atraso brasileiro na formação de […]
Viviane Gago (*) Há anos muitos desconheciam o que este termo significava. Hoje mais conhecido e com o significado mais disseminado no mundo corporativo, podemos indicar que o conceito por trás deste termo consiste nas empresas estarem em conformidade com as leis, diretrizes internas, além de regular a interação das mesmas face aos parceiros de […]
A prática e a cultura do Feedback não estão estabelecidas ainda no Brasil, e é mais comum em grandes empresas. Segundo Marcelo Treff, professor de Gestão de Pessoas da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP), o motivo é que os gestores não entendem como necessário dar e receber feedback dos funcionários, e evitam prejudicar […]
Considerado um marco para as empresas, a migração para a nuvem conquista cada vez mais adeptos. Afinal, a transformação digital revolucionou não apenas o contato com o cliente, como também os fluxos de trabalho em vários setores. A partir da contínua digitalização dos processos corporativos, usar e abusar da tecnologia tornou-se indispensável, ao passo que […]
Nanda Nogueira (*) A inovação é um dos principais desafios das empresas que querem se manter competitivas e relevantes no mercado. Mas como inovar sem perder o foco na atividade central do negócio, o core business? Uma das possíveis soluções é adotar o conceito de empresa ambidestra, que é capaz de explorar as oportunidades existentes […]
Daniela Luiz (*) É polêmico, mas sempre defendi que as organizações têm um papel fundamental na formação de profissionais, principalmente no que se refere à capacitação e desenvolvimento de habilidades. Isso porque, atualmente, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente, e é fundamental nos mantermos sempre atualizados e preparados para enfrentar […]
Em março, o Tribunal Superior do Trabalho mudou o entendimento sobre o pagamento de horas extras; saiba como a tecnologia pode ajudar as empresas a estimarem provisões trabalhistas As ações trabalhistas requerendo o pagamento de horas extras estão entre as principais demandas registradas nas Varas Trabalhistas (JTs), nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e no […]
No Brasil, para muitos negócios, inclusão e diversidade ainda são assuntos que dizem respeito somente à Lei de Cotas para pessoas com deficiência. Plataforma de recrutamento e seleção no Paraná viabiliza contratações Hoje, um assunto bem abordado no mercado de trabalho é a luta pela inclusão, mas, infelizmente, no Brasil, para muitas empresas, o tema […]
Bruno Soares (*) A contratação de profissionais é sempre uma etapa desafiadora para qualquer empresa, já que recrutar talentos envolve a análise de uma série de critérios como habilidades, competências, experiência, perfil, etc. Do lado do profissional, a chegada e os primeiros meses em um novo emprego são cruciais para seu desenvolvimento. Nesse contexto, a […]
Otto Pohlmann (*) A tecnologia é reconhecidamente um dos maiores recursos responsáveis por alavancar muitas empresas, sobretudo quando o assunto é ganho de eficiência. A tão aclamada transformação digital acelerada pela covid-19 apenas escancarou mais rapidamente as “mil e uma” vantagens da inovação dentro do mundo corporativo, seja nas pequenas, médias ou grandes companhias. Mas […]
