Em virtude da demanda de consumo (tanto presencial quanto online) e do turnover de funcionários, inclusive da quarentena de idosos e pessoas do grupo de risco ao Covid-19, alguns supermercados deverão iniciar a contratação de colaboradores para vários setores das lojas. Até o fim de abril, a Apas (Associação Paulista dos Supermercadis) espera a criação de aproximadamente 5000 vagas temporárias em toda a Grande São Paulo.
No mesmo período do ano passado foram registrados 500 novos postos. A maioria das vagas são para os postos de operador de caixa e repositor. Visando a diminuição da circulação de pessoas nos estabelecimentos a Apas informa que os associados estão realizando entrevistas por meio de aplicativos online (como WhatsApp), assim como recebimento de currículo. A associação lembra que o candidato deve procurar as redes oficiais dos supermercados para mais informações (AI/Apas).
