Com a busca constante de profissionais de TI por empresas no Brasil e no exterior, empresários e gestores têm optado por terceirizar as necessidades de seus projetos na área.
Esse formato de contratação externa permite o acesso à talentos, além do melhor aproveitamento de suas habilidades, visto que o direcionamento ao profissional pode se tornar mais efetivo no cotidiano de suas demandas.
Segundo a Grand View Research, o mercado de terceirização de TI foi avaliado em US$318,5 bilhões em 2020 e deve crescer 7,7% ao ano até 2028. Relatórios da Deloitte mostram que 72% das empresas que adotaram a terceirização de TI obtiveram ganhos significativos em eficiência e redução de custos.
Além disso, a Statista prevê que os gastos globais com esses serviços ultrapassarão US$413,7 bilhões até 2025, destacando a importância da terceirização para a competitividade e inovação empresarial.
A contratação terceirizada de profissionais para o desenvolvimento de software não só colabora para suprir a demanda por talentos especializados, mas também oferece flexibilidade e acesso a uma gama de habilidades sem a necessidade de contratação interna, o que gera custos e burocracias.
“Terceirizar uma equipe especializada em TI permite que as empresas acessem profissionais fora da curva, além de proporcionar flexibilidade para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado”, explica Rafael Franco, CEO da Alphacode, empresa responsável pelo desenvolvimento de apps para marcas como Habibs.
Confira as 5 vantagens para apostar na terceirização de profissionais para sua empresa:
- – Acesso a expertise e experiência – Empresas especializadas, como a Alphacode, possuem equipes de desenvolvedores com vasta experiência em projetos variados. Isso garante acesso imediato a habilidades avançadas e conhecimentos atualizados.
- – Redução de custos e tempo – Terceirizar elimina a necessidade de um processo de recrutamento longo e dispendioso. Além disso, empresas especializadas já possuem processos estabelecidos que aceleram a entrega de projetos de alta qualidade.
- – Foco no Core Business – Ao terceirizar o desenvolvimento, empresas de outros segmentos podem focar no seu core business, deixando o trabalho técnico para especialistas, o que resulta em maior eficiência operacional.
- – Flexibilidade e escalabilidade – A terceirização permite ajustar a equipe de desenvolvimento conforme a demanda do projeto, proporcionando flexibilidade e escalabilidade que seriam difíceis de alcançar com uma equipe interna fixa.
- – Garantia de qualidade – Empresas especializadas seguem padrões rigorosos de qualidade e possuem processos de testes robustos. Isso resulta em produtos finais mais estáveis e confiáveis.
Segundo Rafael Franco, ao terceirizar o desenvolvedor de software, as empresas podem se concentrar em suas competências principais, enquanto uma equipe especializada cuida da inovação tecnológica daquele negócio.
“Para empresas que ainda são reticentes a este formato de contratação, ferramentas de testes, entrevistas técnicas aprofundadas e a verificação de referências são métodos eficazes para assegurarmos a competência dos desenvolvedores que ficarão responsáveis por seus projetos”, completa.
Com uma equipe externa especializada, as empresas podem enfrentar desafios complexos com mais agilidade, focar em suas áreas de expertise e responder rapidamente às demandas do mercado.
Seguindo essas diretrizes, as empresas estarão melhor preparadas para formar equipes de alto desempenho, prontas para impulsionar a inovação e aproveitar as inúmeras oportunidades que o mercado tecnológico oferece. – Fonte e mais informações: (https://site.alphacode.com.br/).
