A aceleração na criação de vagas registrada no Brasil nos últimos meses confirma o que já era uma tendência: o setor de Tecnologia da Informação (TI) é um dos que mais abre postos de trabalho no país.
Dados da PNAD Contínua mostraram que a taxa de desemprego, que caiu para 7,8% e atingiu seu menor nível em quase uma década em 2023, reflete a retomada econômica após os impactos da pandemia, com setores como startups e empresas de tecnologia liderando a criação de empregos.
No primeiro trimestre, o setor de serviços – onde está classificada a Tecnologia da Informação – foi o que mais gerou empregos no país de acordo com os dados do Caged. Com saldo de 419.286 postos formais no setor de modo geral, um total de 58,3% do total, as atividades de informação, comunicação, financeiras, imobiliárias e administrativas criaram 143.050 novos postos. De fato, o cenário na área tem mostrado avanços significativos.
Na Mouts TI, empresa catarinense de tecnologia com atuação em várias partes do mundo, foi registrado um crescimento de 25% na abertura de vagas este ano. De acordo com os dados fornecidos pela empresa, de janeiro a maio de 2023, foram abertas 211 vagas, enquanto em 2024 esse número saltou para 263 vagas.
“Um dado que nos chama a atenção é a abertura de vagas específicas para profissionais especializados na tecnologia .NET. Foram 36 vagas abertas, o que representa 13,6% do total de posições que disponibilizamos neste ano, o que aponta também para uma tendência de contratação nesta área”, aponta a gestora de Recursos Humanos, Gláucia Hahnemann de Souza.
O aumento reflete a importância crescente da tecnologia .NET no mercado de trabalho, impulsionada por uma série de fatores. A plataforma .NET é reconhecida por sua versatilidade e ampla aplicação em uma variedade de projetos, desde aplicativos de desktop até serviços em nuvem.
Porém, não é apenas esta tecnologia que abre espaço para profissionais no mercado. Há, pelo menos, 11 tecnologias que devem puxar a criação de empregos na área de tecnologia até 2025. São elas: Big Data & Analytics, Nuvem, Web mobile e outras relacionadas,
Inteligência artificial, Internet das Coisas, Blockchain, Segurança da informação, Redes sociais, Realidade virtual, Robótica e Impressão 3D.
“Diante desse contexto, é muito importante que as empresas de TI invistam em estratégias de atração dessa mão de obra, desenvolvimento e engajamento de talentos, incluindo salários atrativos, promoção da diversidade e equidade, estímulo ao aprendizado contínuo e colaboração, e proporcionando flexibilidade para os profissionais”, analisa Glaucia.
A concorrência acirrada no mercado de TI em 2024 também é um fator a ser considerado, exigindo das empresas um foco contínuo em inovação, diferenciação e adaptação às demandas do mercado e dos clientes, considerando que este é um momento de oportunidade para o setor, com vagas para profissionais qualificados, mas também a necessidade de estratégias eficazes para lidar com os desafios e aproveitar todo o potencial desse mercado em expansão.- Fonte e outras informações: (https://mouts.info/).